Author Archives: consultoresasociados

Corte Constitucional, Sentencia Su 310 del 10 de mayo de 2017 (Unifican criterio de Imprescriptibilidad sobre el incremento pensional por persona a cargo )

De conformidad con lo preceptuado en los artículos 21 y 22 del decreto 758 de 1990, y lo establecido en el acuerdo 049 de 1990 se instituyó que las pensiones de vejez e invalidez se incrementan en un 14% sobre la pensión mínima legal por el cónyuge o compañera del beneficiario que dependa económicamente de este y no disfrute de una pensión, el alto tribunal llego a la conclusión que los incrementos pensionales de la aludida norma no se pierde con el paso del tiempo, sin embargo las mesadas perdidas no cuentan con la misma suerte y si prescriben conforme al artículo 488 del CST. M.P Aquiles Arrieta

Corte Constitucional, sentencia SU 428 del 11 de agosto de 2016 (Pensión de sobrevivientes, requisitos exigidos para su reconocimiento: convivencia y fidelidad )

El reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivientes guarda, en la mayoría de casos una fuerte relación con algunos derechos fundamentales como el mínimo vital, la seguridad social y la subsistencia en condiciones dignas, Es requisito indispensable acreditar la convivencia real y efectiva en los últimos 5 años. M.P Gabriel Eduardo Mendoza

Corte Constitucional, Sentencia Su- 542 de 05 de octubre 2016 (Pensión Compartida )

Se deberá realizar un intercambio de información entre el empleador y el instituto de seguros sociales o de la información suministrada por el beneficiario, es posible establecer el monto prestacional a cargo de cada una de las entidades, lo que permite determinar si el empleador aún tiene alguna obligación, o si la misma fue asumida por la otra entidad. El empleador deberá emitir un acto administrativo que deberá contener el nuevo valor de la pensión a su cargo, reseñar el acto de reconocimiento de la pensión hecho por la entidad de seguridad social, así como el monto exacto que esta reconoce y los recursos que proceden. No se trata de un revocatoria unilateral, dado que se trata es de una modificación del acto administrativo inicial Ajustando la obligación económica a la realidad, motivo por el cual en estos casos no se requiere obtener previamente el consentimiento del beneficiario para expedir un nuevo acto administrativo. M.P Gloria Stella Ortiz

Corte constitucional, sentencia Su 448 del 22 de agosto de 2016 (Auxilio de cesantías liquidación y reconocimiento )

La corte constitucional comparte los argumentos emitidos por el consejo de estado, en cuanto a que la indemnización procede en el evento de la mora en el pago de la cesantía definitiva al haber transcurrido el plazo legal, es decir, que la exigibilidad de dicha indemnización depende no solo del reconocimiento de la prestación, si no de su pago fuera de los 45 días que la ley otorga a la administración para tal efecto. M.P Jorge Ignacio Pretelt

Corte Suprema de Justicia, sentencia 76625 del 08 de marzo de 2017 (¿Trabajadores pueden ser beneficiarios de más de una convención colectiva?)

Dentro de una empresa pueden existir multiplicidad de organizaciones sindicales que pueden llevar a la posibilidad de coexistencia de más de un acuerdo colectivo en una misma sociedad. Sin embargo, los trabajadores solo podrían beneficiarse de una de las convenciones o acuerdos colectivos alcanzado. Así mismo, recordó que frente a la suscripción de diversas convenciones colectivas por parte de sindicatos minoritarios y cualquier organización sindical cada afiliado, en principio será beneficiario de la convención que suscriba el sindicato al cual pertenezca y que eventualmente le sea más favorable. Es jurídicamente viable que un trabajador sea integrante de varios sindicatos, concluyo que en el evento en que existan diversas convenciones colectivas suscritas por las organizaciones que integra y de las cuales un mismo trabajador sea beneficiario de todas ellas no significa que pueda aprovecharse simultáneamente de cada una M.P Clara Cecilia Dueñas

Sentencia de 20 de abril de 2017, Sección Segunda, exp. 88001-23-33-000-2016 (El Consejo de Estado ordenó a la Procuraduría General de la Nación el reintegro de persona con status de prepensionada )

Se trataba de una funcionaria de 57 años de edad y para este momento cumplía con las 1300 semanas de cotización, la cual estaba como provisional y fue despedida para que ingresara alguien en el cargo de Carrera,  de forma tal que se  ordena a la entidad accionada reintegrar a la actora en alguna de aquellas vacantes; y/o en caso de no ser posible, que proceda a realizar el reintegro en alguno de los cargos de asesor, directivo o profesional de la planta administrativa de la entidad, con un salario equivalente o similar al que devengaba,, su especialidad y, la labor que realizaba.

Corte suprema de Justicia, sala laboral, sentencia 2509 de 2017 (terminación del contrato por justa causa, reconocimiento de la pensión de jubilación o invalidez )

Es viable la terminación del contrato por concesión de la pensión de vejez o jubilación, siempre y cuando esta haya sido reconocida, notificada y el trabajador incluido en nómina de pensionado en vigencia de la ley 797 de 2003, independientemente de que la prestación haya sido causada antes de la entrada en vigor de la mencionada ley.

Consultores Asociados | Experiencia y confianza en materia pensional