El acto administrativo de aprobación de la reforma o modificación de la planta de personal se debe realizar la diferencia entre la planta de personal de empleos públicos y la de trabajadores oficiales, cuando sea el caso. La planta de personal se hará una relación detallada de los empleados públicos, de acuerdo con el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos y para el caso de los trabajadores oficiales solo se hará referencia a un número global de estos. De acuerdo al decreto 1083 de 2015 art 2.2.30.3.5