Así lo informo la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia luego de analizar jurisprudencialmente el alcance de las actas de conciliación y los vicios de consentimiento en los planes de retiro voluntario impulsados por el empleador. M.P. Rigoberto Echeverry Bueno)
Sentencia (43846) 09/02/2016-Corte Suprema de Justicia (Ofrecimiento de plan de retiro voluntario para terminación del contrato no vicia el consentimiento del trabajador)
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Decreto 630-04/18/2016-Ministerio de Hacienda y Crédito Público (Regulan utilización de recursos acumulados en el Fonpet para financiar contrato de concurrencia)
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Sentencia (37044) 07/03/2016-Consejo de Estado (Contratos de Prestación de Servicios del Estado varían sus requisitos de acuerdo al objeto)
