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Para estos casos se debe considerar: si el accionante es una persona de la tercera edad, el estado de salud del solicitante y de su familia, las condiciones económicas, si la falta de pago de la prestación genera afectación de los derechos fundamentales, si el administrado ha realizado acciones tendientes a la obtención del dinero...

El decreto 1083 de 2015 en el artículo 2.2.5.5.7 dispone que durante el tiempo dela licencia no remunerada la entidad empleadora deberá seguir pagando los aportes al sistema integral de seguridad social.

La sentencia C- 309 de 1996, declaró inexequibles algunas expresiones del artículo 2 de la ley 33 de 1973, del artículo 2 de la ley 12 de 1975, y del artículo 2 de la ley 126 de 1985, que traían como causal de perdida de la pensión de sobrevivientes contraer nuevas nupcias. La misma sentencia...

La alta corporación advirtió la obligación que tiene Colpensiones y los jueces de cumplir las reglas jurisprudenciales respecto a la capacidad laboral residual de las personas que sufren enfermedades degenerativas, crónicas, y que paulatinamente se agravan con el tiempo.

El cambio de naturaleza del empleo, genera obligatoriamente el cambio de régimen aplicable, perdiendo la posibilidad de beneficiarse de convenciones colectivas, salvo derechos adquiridos.

El derecho a la pensión de sobrevivientes debe resolverse en virtud de la norma que se encuentra vigente al momento del deceso del afiliado o pensionado. En el caso concreto, la corporación aseguró que la demandante no tiene derecho a la pensión de sobrevivientes, toda vez que la causante no cumplió con la exigencia indicada...

La corporación fue precisa al determinar que para beneficiarse del régimen de transición consagrado en el artículo 36 de la ley 100 es necesario estar afiliado a un sistema pensional a la entrada en vigencia del nuevo régimen de pensiones de dicha ley.

Cuando en un proceso no reposa la prueba del acto de desafiliación al sistema, la misma pueda inferirse de la ocurrencia de hechos tales como la terminación de la vinculación laboral del afiliado, la falta de pago de las cotizaciones o el cumplimiento de los requisitos pensionales, que no dejen duda de la intención de...

Para que opere la garantía del derecho a la estabilidad laboral reforzada de persona afectadas por una enfermedad se requiere el conocimiento previo del empleador de dicha condición, sin la cual no es posible estudiar la existencia de un posible acto discriminatorio.

El artículo tercero de la ley 71 de 1988 no puede aplicarse a una situación fáctica acaecida el 1 de enero de 1987(fecha de la muerte del afiliado), dado que esta norma solo gobierna los sucesos ocurridos después del 19 de diciembre de 1988.